Wyzwanie
Polska platforma kursów online z zakresu programowania z 2K aktywnych studentów i 12 pracownikami. Completion rate kursów wynosił zaledwie 18%, co niszczyło retention i NPS. Monetyzacja oparta wyłącznie na jednorazowej sprzedaży kursów (brak recurring revenue). Platforma technicznie nie wyrabiała przy >500 concurrent users. Marketing oparty wyłącznie na YouTube i SEO.
Rozwiązanie
Why-TRANSFORM: Discovery ujawniło PURPOSE: "Dajemy programistom supermoc, żeby zmieniali świat". Przeprojektowaliśmy learning experience: mikro-lekcje (max 12 min), coding challenges, peer review, certyfikaty. Wdrożyliśmy model subscription (3 tiery). Refaktor platformy: CDN, lazy loading, WebSocket dla live coding. Marketing: launch programu afiliacyjnego, partnerships z bootcampami.
Rezultaty
“Współpraca z Why Consulting pozwoliła nam nie tylko osiągnąć ambitne cele biznesowe, ale przede wszystkim zbudować kulturę organizacyjną opartą na prawdziwym PURPOSE.”
Proces transformacji
Diagnoza sytuacji
Szczegółowa analiza wyzwań organizacyjnych i identyfikacja kluczowych obszarów wymagających interwencji.
Wdrożenie metodologii WHY
Implementacja dedykowanych rozwiązań dostosowanych do specyfiki organizacji i jej celów biznesowych.
Osiągnięte rezultaty
Mierzalne korzyści w postaci poprawy zaangażowania, efektywności i rezultatów biznesowych.
Kluczowe czynniki sukcesu
- Zaangażowanie zespołu na wszystkich szczeblach organizacji
- Konsekwentne wdrażanie metodologii WHY
- Regularne mierzenie i analiza postępów